Workshops/Coaching
Workshop „Kommunikation“
Kommunikation ist ein wesentlicher Faktor in einer Firma. Konflikte z. B. kosten unnötig Zeit und auch Kraftreserven der Mitarbeiter.
Bewusst machen von Sprache als Tool – als Werkzeug zum Leiten von Gesprächen und Inhalten, ist nicht nur ein AHA-Effekt.
Was passiert, wenn man die Grundlagen von Kommunikation einfach und schnell anwenden kann? Man kann Situationen erkennen und lenken. Das spart Zeit und ist effektiv. Der Nutzen ist für die Firma immens!
Warum?
Sie kennen das. Eine Situation schaukelt sich in einem Gespräch hoch. Der Vorgesetzte wird verlangt. Es folgt unter Umständen ein Beschwerdebrief – ein Antwortschreiben der Firma wird notwendig.
Szenenwechsel: Abteilung 1 hat ein Anliegen an Abteilung 2, welches relativ banal ist. Die Kommunikation funktioniert nicht. Gespräche und E-Mails bringen nicht den gewünschten Handlungserfolg. Viel Zeit und Energie wird investiert, um die Situation zu bereinigen.
Diese Szenarien können anders verlaufen – mit relativ einfachem Aufwand!
Lassen Sie sich deshalb von KURATIS zum Thema Kommunikation beraten.Wir stimmen das Konzept und den Inhalt eines Workshops auf Ihre Firma ab!
Workshop „Es muss nicht zum Burn-Out kommen“ (Burn-Out Prävention)
Dieser Workshop ist für ein Unternehmen sehr wertvoll!
Warum?
Der Krankenstand durch „Burnout“ ist im Verlauf der letzten Jahre im „Ranking“ der Krankheiten nach vorne katapultiert.
Während die prozentualen Anteile an Arbeitsunfähigkeitstagen bei Muskel-Skelett-System Erkrankungen um insgesamt 5,1% höher sind, ist die Ausfallzeit für den einzelnen Mitarbeiter durch Burnout-Erkrankungen gewaltig. Betroffene fallen im Durchschnitt 35,5 Tage aus, bis sie wieder eingegliedert werden können. Die Situation spitzt sich noch weiter durch den Fachkräftemangel zu, der seit mehreren Jahren in vielen Branchen herrscht.
Was kann dieser Workshop erreichen?
Wir bringen den Teilnehmern Mechanismen und Strategien bei, damit es erst gar nicht erst zur Arbeitsunfähigkeit durch Burnout kommt. Die Teilnehmer erlernen eine Reihe von Techniken, welche die Stress-Widerstandskraft enorm erhöht.
Das bedeutet: Minimaler Krankenstand, weniger Ausfallzeiten und Erhaltung der Mitarbeiterkompetenz im Unternehmen!
Beratungstermin telefonisch oder per E-Mail vereinbaren