Die moderne Arbeitswelt stellt ALLE Akteure vor neue Herausforderungen. Ausfälle wegen psychischer Erkrankungen steigen jedes Jahr ! Das kann langfristig die Stimmung in der Unternehmenskultur, aber auch den Unternehmenserfolg deutlich mindern. Wie kann man als Unternehmen dieser Tendenz z.B. mit betrieblicher Gesundheitsförderung entgegenwirken ?